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            昆山:打造“三有一落实”效劳进级版
            宣布光阴:2019-06-26   来源:省委老干部局   点击    字号:[ 大 中 小 ]

                今年以来,昆山市在“三有一落实”工作全覆盖的根底上,把工作重心放在提质增效上,加快推动从“有没有”转向“好不好”“优不优”,着力打造昆山“三有一落实”效劳进级版。

                晋升工作模范,加大推动力度。市委高站位推动,专门召开集会听取离休干部医疗包管环境汇报并提出工作请求,实在让“三有一落实”成为传递党和政府暖和的精良载体。在市级层面树立引导小组,定期相同工作、研究政策、督促落实;在病院同一设立离休干部看病就诊绿色通道效劳包管组,在绿卡办专设办公室推动效劳前移,确保通道真通顺、更高效;在社区设立离休干部家庭医生工作科,专门卖力完善离休干部健康档案、跟踪控制家庭医生效劳环境和家庭医生稽核工作。对峙对标找差晋升工作品德,颠末过程对标上海补短板、对标南京找差距、对标无锡提品德,在对标找差中更新理念、改良工作。

                优化效劳措施,拓展深度广度精度。构建离休干部看病就诊“闭环化解决”效劳办法,离休干部颠末过程社区卫生效劳中央、市公立病院绿卡办、老干部局效劳解决科都可以或许获得专家预约、就诊转诊等专项效劳。赓续拓展绿色通道效劳,在4家病院设立离休干部公用诊室的根底上,在老干部局设立老干部医疗室,装备高资历医师,实现与病院同挂号同就诊功效,同时将离休干部绿卡效劳及配套信息体系延长至全市15家社区卫生效劳中央,有用拓展“一站式”便捷效劳渠道。放宽医疗用度报销规模,诊疗项目目录内的医疗用度全额由兼顾基金支付,门诊和住院用度上不封顶,全体由市财政兜底结算。

                完善工作轨制,推动尺度化打造。制定《离休干部看病就诊绿色通道尺度化打造实行计划》,同一尺度工作流程、效劳内容和包管措施;制定《离休干部家庭医生签约效劳实行计划》,全面落实共性化效劳项目经费;制定《离休干部家庭医生签约效劳稽核模范》,进一步明白家庭医生效劳的内容和模范;出台《离休干部家庭医生专科团队打造计划》,尺度家庭医生团队打造,构成为了完善的“三有一落实”轨制体系。专门对家庭医生签约效劳包停止调剂优化,为离休干部供给以“8+X”为重要内容的健康效劳,即一份电子健康档案、一个基本效劳套餐、一次慢病高危筛查、一次健康专项评估、一套健康信息宣传、一项健康解决计划、一条就诊绿色通道、一批签约优惠政策和共性效劳包,使家庭医生签约效劳更有温度。

             

                (昆山市委老干部局)